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浙江携6500余岗位来蓉“揽人才” 最高年薪35万元

文章来源:未知    发布时间:2019-04-11 12:36    阅读次数:     

4月10日,2019年浙江——成都引才活动新闻发布会在成都举行。四川新闻网记者从现场得悉,中共浙江省委安排部、浙江省人力资源和社会保障厅将于4月12日在电子科技大学清水河校区举行数字经济、人工智能类专场招聘会,于4月13日在四川大学望江校区举行浙江-成都人才招聘大会。

据悉,此次招聘活动是浙江省接连第五年组团赴蓉举行大型招才引智活动,共安排全省11个地市295家闻名企事业单位参会,其间博士后企业71家,面向成都各类人才推出岗位6500余个,涉及数字经济、人工智能、高端配备制造、金融、新能源、新材料等20多个职业。

立异引才模式,初次举行数字经济专场招聘活动。浙江省人社厅相关负责人介绍,浙江坚持需求导向,紧扣各地要点工业的人才需求,依据成都地区要点工业和高校、科研院所优势学科,探究在举行大型引才活动的一起举行小规模、精准化的专场招聘会。本次是浙江省初次赴外省举行数字经济专场招聘会,由杭州市牵头在数字经济和人工智能学科优势显着的电子科技大学举行,共安排数字经济、人工智能企业110家,推出相关岗位2400余个。

设立博士后引才专区,加大高层次人才引入力度。四川新闻网记者从现场了解到,在4月13日举行的浙江-成都人才招聘大会上,71家博士后设站单位、高科技企业组成博士后分团参会,推出博士后岗位394个,涉及电子、机械工程、生物化学等职业。参会单位引才诚意满满,不只给予丰厚的薪酬待遇,还提供充足的科研经费。专区岗位的均匀薪酬到达15万以上,最高年薪35万元。科研经费方面,如中国电建集团某设计研究院有限公司针对顶尖人才提供不低于200万的研发经费。

此外,招聘会还运用大数据分析,完成精准对接和过后盯梢。前期对接中,通过对供需双方的岗位特性和人才信息进行体系测评,精准提炼职业岗位画像和人才曲线,进行人岗精准匹配。招聘会关于报名参会人才要求扫码进场,并注册个人信息,实时把握求职者的结业院校、学历、专业、工作实习阅历及求职意向等信息,并于过后分析研究引才数据、归纳工业供求情况,提升引才活动实效。

兰山人力资源网

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