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无锡人力资源“一站式”助推重点项目跑出加速

文章来源:未知    发布时间:2019-06-11 11:42    阅读次数:     

“小王啊,我从上海调动到无锡华虹作业,这个人才引入手续怎样处理?” “王老师,我是刚入职华虹的毕业生,怎样才能享受无锡的大学生租房补贴?”“您看,我想申报职称,具体需要预备些什么?”……昨日,顶着烈日,市人力资源市场的作业人员王茜倩到华虹项目的建设工地,被工程师围着咨询切身的人社问题。她感慨:“专人驻点服务华虹1年,我每周都来,登门50次后,我成了半个 ‘华虹人’。”

“人力资源‘一站式’服务渠道交心的专人服务、详尽的方针讲解、便利的请求通道,让华虹更快、更好地融入了无锡,助推着重点工业项目跑出‘加速度’。”华虹半导体(无锡)有限公司人力资源部负责人袁红霞泄漏,作为一个新项目,华虹遇到的人社事务问题相对较多,这或多或少地影响着项目的整体推动。怎么快捷高效地“一站式”处理一切人力资源难题?这个问题曾让她很困惑。

有着相似困扰的重点企业还有不少。上一年10月,市人力资源市场立异推出重点企业人力资源“一站式”服务渠道,就是为了化解企业的痛点难点,为工业发展供给精准服务。值得一提的是,该渠道建立了“专员制度”,选派事务骨干为重点企业供给每周至少联络一次、每月至少供给一次上门服务等“一对一”专属服务。目前,全市有中科芯、SK海力士、药明生物、华云数据、天奇自动化等20家重大工业项目和重点企业被纳入“一站式”服务渠道,涉及物联网、集成电路、软件和服务外包、智能制作、生物医药、文化构思等现代工业。

“不到两天时间就解了企业的当务之急,为华虹成功引入一位外籍顶尖人才。”市人力资源市场的相关人士说,本年初,华虹急需处理一名新加坡籍微电子高层次人才的入境就业许可证,这项事务处理一般需要3—10个作业日,无法满意企业的急切需求。人社部分得知后,敏捷响应,整合职能,自动上门供给专业方针辅导服务,并拓荒“绿色通道”,不到两天就帮其处理了难题。

怎么吸引高端顶尖人才,是我市重点企业的一个“痛点”。相关人士介绍,为此,重点企业人力资源“一站式”服务渠道为其“量身定制”招聘计划,免费为企业举办了集成电路专场招聘会、新一代信息技术行业专场招聘会、智能制作专场招聘会等,还将招聘会送进中科芯。本年一季度,该“一站式”服务渠道已为我市重点企业成功吸引70名高端人才。

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